Recruiter / Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

November 10, 2022 3:00 pm Veröffentlicht von Schreibe einen Kommentar

Deine Aufgaben

  • Pflege einer ausgezeichneten Candidate Experience.
  • Partnerschaftliche und eigenverantwortliche Steuerung des Recruitmentprozesses (Ausschreibung, Vorauswahl, Terminierung und Durchführung von Interviews).
  • Sparringspartner:in für Kandidaten:innen und Führungskräfte.
  • Ausbau von Active-Sourcing-Prozessen und deren operative Begleitung.
  • Versierte Nutzung verschiedenster Recruiting-Kanäle, Social-Media-Kampagnen (Meta und Google, etc.) sowie Koordination der Personaldienstleister.
  • Durchführung von Marktbeobachtungen und Trendanalysen.
  • Konzeptionierung und Implementierung neuer Recruitmentstrategien.
  • Begleitung und Ausbau der Hochschulkooperationen und Messen.
  • Organisation von Recruiting-Events.
  • Unterstützung des internen und externen Performance Managements und Employer Branding.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement), der Wirtschaftspsychologie oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.
  • Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing und im Umgang mit KPI´s.
  • Projekterfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Recruitingwerkzeugen, insbesondere in der Konzeption von Kampagnen.
  • Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
  • Hohes Maß an Empathie und Qualitätsbewusstsein sowie Humor und Leidenschaft für den Job.
  • Umsichtiger und vorausschauender Arbeitsstil.
  • Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das macht uns aus

  • Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen
  • Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren
  • Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern
  • Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität

Das bieten wir zudem

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenloses Frühstück und Mittagessen
  • Hybrides Arbeitsmodell #LI-Hybrid#LI-Hybrid
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Jobrad
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Individuelle Weiterbildung
  • Team- und Firmenevents
  • Fremdsprachenkurse
  • Games, Kicker, Billard etc.
  • Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung
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Dieser Artikel wurde verfasst von wvnderlab

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